Leila educacao

Você está pronto(a) para explorar as fronteiras do aprendizado?

Prepare-se para embarcar em uma jornada profundamente transformadora em nosso universo educacional. Refletir sobre nossas salas de aula municipais é adentrar em um mundo de desafios, mas também de oportunidades e esperança.

A realidade dos educadores

Pessoas assustadas copiar

Imagine encarar diariamente a falta de recursos financeiros, infraestruturas precárias e desigualdades sociais que se refletem em disparidades educacionais. Nossos educadores não apenas imaginam, eles vivem essa realidade.

Eles são heróis silenciosos que enfrentam uma batalha emocional constante.


Lidam com comportamentos desafiadores, traumas dos alunos e, ao mesmo tempo, buscam um equilíbrio precário entre vida profissional e pessoal.

O OBJETIVO DESTA PALESTRA MOTIVACIONAL

Esta palestra tem como objetivo motivar e capacitar educadores a superar adversidades, desenvolver habilidades de resiliência e inovação, e construir comunidades educacionais colaborativas.

Buscamos inspirar a transformação positiva nas salas de aula, equipando os profissionais da educação com ferramentas práticas para enfrentar desafios, promovendo um ambiente de aprendizado positivo e preparando os alunos para um futuro promissor.

Juntos, vamos moldar um cenário educacional mais equitativo, estimulante e esperançoso. VEM COMIGO?!

O QUE SERÁ ABORDADO NESSA PALESTRA?

PERSONALIZAÇÃO

Esta palestra tem como sugestão a abordagem desses temas, mas cada público é único e o conteúdo poderá ser adaptado para atender os objetos do contratante.

A Nova Palestrante Leila Navarro 5.0
Premiada TopOfMind e1686350921624

QUEM É LEILA NAVARRO

Leila Navarro é uma das maiores autoridades em motivação e comportamento humano no Brasil desde o ano 2000!

Já publico 16 livros e atuou em 4 continentes. A palestrante motivacional que se reinventa a cada ano e traz novidades exclusivas em cada palestra.

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Agenda 2030 & Felicidade Sustentável

Leila Navarro Agenda 2030 ODS

A felicidade sustentável no local de trabalho se alinha a vários desses objetivos, especialmente o ODS 3 (Saúde e Bem-Estar) e o ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico).

Ao promover a felicidade dos funcionários, as empresas não apenas melhoram o ambiente de trabalho, mas também contribuem para metas globais maiores.

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