Por Leila Navarro
Antes de haver algoritmos, havia rituais. Eram eles que davam sentido ao tempo, ao gesto e à conexão humana. Hoje, vivemos a era da aceleração: criamos processos e protocolos para ganhar tempo, mas quanto mais aceleramos, mais nos desconectamos.
O ritual nos fez humanos
Em Tóquio, ao ver um senhor em silêncio acender incenso num templo, compreendi com o corpo o que Byung-Chul Han expressa: sem rituais, o tempo se dissolve em um fluxo contínuo de presente. O ritual organiza a vida, transforma o comum em sagrado e nos diferencia da máquina.
Mas as empresas trocaram rituais por protocolos
O que antes era simbólico virou procedimento. Tudo é padronizado:
- Onboarding.
- Feedback.
- Até a criatividade.
Cumprimos etapas, mas sem presença, os protocolos viraram armaduras que distanciam em vez de aproximar.
O ritual vazio é pior que a ausência do ritual
Feedback engessado, reuniões sem escuta, meditação com celular vibrando: são práticas que simulam cuidado, mas sem alma. Ritual sem presença é maquiagem no vazio.
A pergunta que desmonta
Criamos protocolos para humanizar ou para desumanizar? Muitos já não oferecem confiança, mas apenas padronização e blindagem emocional.
A nova liderança
A liderança sensorial não elimina o protocolo, mas o preenche de alma e presença. Ela transforma reuniões em conexão, inícios em intenção, finais em gratidão. Não é sobre acelerar mais, e sim ancorar melhor. O que falta hoje não é técnica de gestão, é coragem de sentir.
Quer saber mais sobre este assunto? Leia a versão estendida deste artigo no Medium!
Clique aqui para ler a versão estendida: https://medium.com/@leilanavarro/criamos-protocolos-para-humanizar-ou-para-desumanizar-7518499a9fe3
Quer se aprofundar ainda mais neste tema? Ontem eu fiz uma aula online exclusiva onde aprofundei exatamente esse assunto que trago no artigo desta semana. Se você quiser ir além da leitura e mergulhar comigo nesse conteúdo, é só clicar aqui e assistir. Tenho certeza de que vai ampliar a sua visão!
👉 https://www.youtube.com/watch?v=5cjHtz6Bi94
Sobre a autora
Leila Navarro é especialista em Saúde Integral, Liderança Sensorial e Cultura Regenerativa. Criadora dos conceitos de Ergonomia Sensorial, Inteligência Sensorial e Liderança Presente. Atua em empresas e eventos no Brasil e no exterior, unindo ciência, neurociência e experiência prática para provocar a reconexão entre corpo, emoção, propósito e tecnologia.
Redes Sociais:
https://www.instagram.com/leilanavarrooficial/
http://br.linkedin.com/in/leilanavarro
