Você já se perguntou como sua jornada como líder ou empreendedor se assemelha à de um capitão navegando em águas desconhecidas? Como você reage quando confrontado com o inesperado: quebra sob pressão, mantém-se firme ou se fortalece com a experiência?
Neste mundo em constante transformação, onde cada novo desafio é como uma onda imprevisível, como você, como líder, encontra o equilíbrio entre ser resiliente e flexível? E mais importante, como você cultiva a felicibilidade – a habilidade de ser feliz e adaptável, mesmo em meio ao caos?
Essas indagações nos levam a explorar os conceitos de fragilidade, robustez e antifragilidade.
Navegando no conceito de antifragilidade de Nassim Nicholas Taleb, embarcamos numa jornada que ilustra não apenas a resiliência, mas a capacidade de crescimento e evolução na adversidade.
Fragilidade é a tendência de algo se quebrar ou falhar sob pressão ou stress. No contexto humano e empresarial, é a incapacidade de lidar com adversidades, levando a resultados negativos ou até à ruína.
Robustez, por outro lado, refere-se à resistência e à capacidade de suportar choques sem se alterar. Uma pessoa ou empresa robusta mantém-se estável mesmo diante das dificuldades.
Avançamos então para a Antifragilidade, um conceito que vai além da mera resistência. Ser antifrágil é prosperar com o caos, crescer com os desafios e transformar a adversidade em força. Como Taleb sugere, é a habilidade de se beneficiar e evoluir com o inesperado.
No entanto, na minha visão, a jornada não está completa sem a Felicibilidade. É a arte de encontrar felicidade e satisfação na capacidade de se adaptar. É sobre ser resiliente e contente, transformando cada desafio em uma fonte de alegria e crescimento pessoal.
Imagine-se, então, como um capitão à beira de uma viagem marítima. A imprevisibilidade do mar representa os desafios da vida e dos negócios. Sua habilidade de navegar por essas águas incertas, ajustando as velas para cada nova tempestade, reflete sua antifragilidade. E, acima de tudo, a sua capacidade de encontrar satisfação e alegria nessa jornada turbulenta reflete a essência da felicibilidade.
Cada um desses conceitos, entrelaçados, forma o tecido de uma liderança eficaz e de uma vida satisfatória. São as ferramentas que nos permitem não apenas sobreviver, mas prosperar e ser felizes em um mundo em constante mudança.
Como líderes, empreendedores, ou simplesmente como seres humanos, a compreensão desses aspectos é fundamental para navegarmos com sucesso pelo oceano da vida. Por isso, separei algumas dicas para incorporar a antifragilidade e a felicibilidade na vida e na liderança.
- Desenvolva a capacidade de se recuperar de contratempos;
- Esteja pronta (o) para mudar táticas conforme necessário. Recalcule a rota!;
- Veja os desafios como oportunidades de aprendizado. Reveja um novo planejamento estratégico;
- Crie uma rede de suporte forte;
- Cuide da saúde física, mental e emocional;
- Cultive uma mentalidade positiva e agradecida;
- Tome iniciativas alinhadas com seus valores e objetivos;
- Rompa suas bolhas e seus paradigmas.
Para abraçar a antifragilidade, um exercício poderoso pode ser embarcar em uma viagem sabática à Índia, por exemplo. Este país, com sua aparente desordem e intensidade, é o ambiente perfeito para aprender a prosperar no caos. Em uma cultura tão distinta da nossa, a Índia desafia você a não criticar, reclamar ou julgar, mas a se adaptar e encontrar a beleza na turbulência. Quer ir comigo para a Índia em 2025?
Saiba mais aqui: https://leilanavarro.com.br/lp/viagem-sabatica-india/
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Leila Navarro – Palestrante / Conselheira da Felicibilidade e da Futurabilidade / Nexialista & Gestão Biodigital
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