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Retenção de Talentos: Transformando Desafios em Oportunidades

talentos

Hoje, vamos mergulhar de cabeça num desafio que tem feito muitas empresas coçarem a cabeça: como manter aqueles talentos incríveis bem ancorados no nosso barco, em vez de ouvir o temido “Não quero mais estar nesse barco…”. Pois é, essa onda de despedidas não precisa ser uma constante.

Perder um talento é perder um pedaço da nossa essência, aquelas ideias geniais e toda aquela energia que não se encontra em qualquer esquina. Dói bastante, né? Mas vamos ao que interessa: por que essas mentes brilhantes querem zarpar e como fazemos para que elas queiram ficar e navegar nesse mar conosco?

Aqui vão algumas dicas matadoras pra não só segurar seus talentos, mas fazer com que eles nem pensem em ir embora:

  1. Agradeça: Às vezes, um simples “valeu pelo seu trabalho” ou um “obrigado” faz milagres. As pessoas precisam sentir que o que fazem importa.
  2. Crescimento não é opcional: Estagnação? Aqui não. Mostre que você está de mãos dadas com eles nessa jornada, promova estímulos, oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira
  3. Good Vibes = Time Feliz: O lugar onde a gente trabalha tem que ser agradável, não só fisicamente, mas no clima mesmo. Um ambiente positivo onde todo mundo se sente respeitado e parte do time.
  4. Mantenha o Equilíbrio: Trabalho e vida pessoal têm que andar lado a lado. Flexibilidade é a chave.
  5. Mande a real: Ser honesto e transparente cria confiança. E confiança é a base de tudo!
  6. Falhar é aprender: Errar faz parte. O importante é ter um espaço seguro pra tentar, errar e tentar de novo.
  7. Seja um líder que inspira: No fim do dia, as pessoas seguem pessoas, não planos de negócios. Seja um líder que todo mundo quer seguir.

Transformar desafios em trampolins para o sucesso é a nossa missão. A retenção de talentos vai muito além de simplesmente “manter” pessoas. É sobre criar um universo onde elas se sintam parte, onde queiram crescer e brilhar.

Então, que tal entrarmos nessa vibe de neuroplasticidade e remodelarmos nossa abordagem sobre retenção? Vamos construir juntos esse ambiente onde cada membro do time sinta que está exatamente onde deveria estar, fazendo exatamente o que ama, cercado por pessoas que valorizam sua verdadeira essência.

Porque no fim das contas, são as pessoas que fazem toda a diferença. Vamos juntos nessa jornada de transformação, mantendo nossas estrelas brilhando e navegando em direção a horizontes cada vez mais inspiradores!

_____________________

Leila Navarro – Palestrante / Conselheira da Felicibilidade e da Futurabilidade / Nexialista & Gestão Biodigital

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