Home Office: uma tendência que vem crescendo no mercado.
Atualmente, é quase impossível nunca ter ouvido falar do trabalho home office. Essa tendência vem crescendo em todo o mundo, sendo implementada por cada vez mais empresas e profissionais autônomos, sobretudo em um mundo pós pandemia.
Quando todas as pessoas da empresa foram da noite para o dia para suas casas e tiveram que fazer o trabalho acontecer, os desafios enfrentados foram imensos, os quais continuam reverberando até hoje. O Home Office se tornou uma espécie de Ovni não é mesmo? A realidade ainda não era identificável. A ficha não caiu para muitos de nós!
“Mas gente, trabalhar e viver no mesmo ambiente? Home Office, o que é isso? Como fica essa divisão de vida pessoal e profissional? Será que eu vou dar conta de ficar dentro de casa? “
Depois de um certo tempo de trabalho remoto, as empresas viram cair por terra seus receios com a produtividade no home office e foram desafiadas a desenvolver uma liderança que contemplasse as especificidades do remoto. Da mesma forma, gestores e colaboradores precisaram se abrir para testar novas possibilidades de comunicação e colaboração.
A linguagem necessitou ser modificada e adaptada a um novo cenário. Em uma sociedade tão volátil como a atual, onde a revolução digital está mudando a forma como consumimos, comunicamos e obtemos informação, as empresas, do mesmo modo que as espécies, foram obrigadas a se adaptarem para sobreviver.
E hoje, todo negócio, mesmo aquele que afirma que só está no “físico”, de uma certa forma têm seu lado digital. Seja através do uso de WhatsApp para falar com os clientes, redes sociais, site, aplicativos e etc. A diferença implica o quanto você investe nisso para automatizar tais processos.
Vivemos na Era Híbrida, a fronteira da Era da Informação. O ser humano evolui lado a lado com a tecnologia, rumo a uma nova civilização. O Mindset da nova geração é outro! Estamos rumo ao Metaverso.
Portanto, o que esperar do trabalho no futuro? Qual a importância dos profissionais se prepararem para o futuro? Quais as principais mudanças na força de trabalho? Quais as tendências para os próximos anos? Como se preparar para essas inovações e incertezas? Quais os principais desafios?
São inúmeras perguntas que assolam as transformações que acontecem a todo o momento e, por isso, tentamos prever os próximos acontecimentos de nossas vidas. O futuro se cria a partir do futuro, não do passado e nem do presente. Não é algo que podemos prever!
A pandemia impôs diversas mudanças e quebrou muitos paradigmas no mundo dos negócios. Se antes muitas empresas nem consideravam o home office como uma opção válida de modelo de trabalho, hoje muitas já estão entregando seus escritórios e contando com um time totalmente remoto ou em modelo híbrido, com alguns dias de atuação no escritório e alguns dias em casa. Essa mudança promove uma reorganização do tempo, espaço e cultura da empresa, bem como novos alinhamentos, objetivos e visões.
Flexibilidade, criatividade, resiliência, interdependência, consciência ambiental e adaptação prometem ser as palavras mais utilizadas no contexto profissional para o futuro do mercado. Não adianta mais querer apenas consertar os resquícios que a pandemia deixou. O que precisamos fazer é converter! Minha sugestão é: embarque nesse Ovni e dê a chance de ampliar seus horizontes rumo ao Futuro.
Leila Navarro – Palestrante Motivacional com foco em Comportamento e Motivação | Empresária | Startuper | Escritora | Mentora | Conferencista
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